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安全生產“微管理”

近日，四公司建立起了以安全為主題的微信管理平臺，利用微信聲、圖的先進傳送技術和發布功能，將安全管理和生產經營信息、工作經驗推廣等內容融入微信平臺中，奏響了“微管理”的和諧樂章。

“10月15日，冬運工作正式啟動”、“10月 23日，四公司在總公司籃球比賽中榮獲混合組第一名”、“XX路段發生事故，事故原因……”當人們在微信中被各種繁雜信息海量刷屏時，四公司建立了安全微信平臺，在這個平臺里，你會看到公司最新的工作信息、路線路況和運營情況、路面交通狀況等，司機們可以隨時在圈內互動，一起分析事故原因，一起暢談自己的駕駛技巧。安管人員的友情提醒和各類實時動態也成為最受司機歡迎的留言。即便不在工作崗位，大家也可以通過朋友圈隨時隨地了解到行車問題和公司發生的大事小情，及時溝通，及時解決。

“安全管理”微信平臺是四公司推行安全文化的新平臺，也是強化安全氛圍的“增效劑”，在公開實時消息、宣傳安全法律法規和規章制度、強化安全意識的同時，結合冬運工作的開展，各基層路隊也紛紛利用微信平臺展示各自的特色亮點活動，力爭搭建出一個集安全防范知識、安全管理經驗、安全亮點工作于一體的學習、交流和分享的大平臺，在企業內部構建起“學安全經驗、曬安全文化、比安全管理”的“大安全”格局。

據悉，四公司還將繼續推進健全職工微信平臺，規范管理，豐富內容，讓“安全快遞”貼近實際，“安全常識”貼近工作，“安全之我見”貼近員工，改變刻板教條式的宣傳模式，發揮強大的“微能量”。

                 （公交四公司）